东南亚语言文化学院召开2024届毕业生4月份就业工作推进会

来源：东南亚语言文化学院  作者：王阳  摄影：王阳

为进一步落实全国就业工作会议精神，推动就业帮扶指导顺利实施，确保2024届毕业生实现高质量就业，5月9日下午，东南亚语言文化学院在东盟楼118会议室召开2024届毕业生4月份就业工作推进会，会议由学院党委书记何波主持，全体党政领导、各系部主任、各本科毕业班班主任、辅导员、硕士毕业生导师及研究生教学秘书参加会议。

党委书记何波对学院当前的总体就业情况进行了通报。他指出，今年是疫情防控措施变化后经济回复的第一年，学院迎来了新的就业机遇，就业工作取得了一定成效，较去年同期相比有了新的提升。但同时也要看到，目前就业形势依旧严峻，主要体现在几个方面：一是各专业就业情况不平衡；二是就业数据和信息上报比较延迟；三是个别学生求职积极但是成功率低；四是研究生报考率偏低、录取人数少；五是春招就业机会逐渐减少。随后各语系主任、班主任和硕士生导师就各专业还未就业学生的就业意向情况进行逐一梳理，对未就业学生的就业困难和下一步帮扶措施明确了方向。

院长覃秀红从学院发展的角度，强调了就业工作成果对于学院学科建设和本科教育教学审核评估的重要性，表示在就业工作开展中要注重方式方法，引导学生树立正确的就业价值取向。同时要重点关注毕业生心理疏导工作，及时做好情绪排解和压力缓解，帮助学生快乐毕业。

何波强调，全院教师要积极配合做好2024届就业工作情况，一是要进一步加强就业精细化管理，精准掌握学生就业意愿和动向；二是要做好基层项目动员规划工作，对征兵入伍、西部计划、三支一扶等项目加强宣传指导；三是要重视就业统计工作，及时准确上报就业信息；四是加强访企拓岗工作，拓宽就业渠道和平台。在就业工作中我们要发挥好“三全育人”的综合效能，做好就业工作的冲刺保障。

（初审：韦利坤；复审：罗玉莲；终审：何波）